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熱烈祝賀 | 鴻輝系統集成科技(江蘇)有限公司工會(huì )正式成立
2022.05.12

熱烈祝賀鴻輝系統集成科技(江蘇)有限公司工會(huì )正式成立,經(jīng)昆山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區總工會(huì )于2022年4月1日批復,鴻輝系統集成第一屆委員會(huì )正式通過(guò):

 

1、由徐蕓蕓、王光全、胡建君、陸一驍等五位同志組成工會(huì )第一屆委員會(huì );

2、由吳振棟同志組成工會(huì )第一屆經(jīng)費審查委員會(huì );

3、由胡建君、朱燕、鄭先榮等三位同志組成工會(huì )第一屆女職工委員會(huì )。

恭喜以上人員當選第一屆委員會(huì )委員,望不負公司的信任、期望和重托,更好地發(fā)揮引導、服務(wù)、維護的各項職能,深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建,實(shí)現共建共享。


工會(huì )主席
總經(jīng)辦  |  徐蕓蕓

中共黨員,統招本科學(xué)歷,2014年畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)法政學(xué)院行政管理專(zhuān)業(yè)。曾任職于深圳創(chuàng )維RGB電子有限公司、碧桂園控股有限公司等。

不負韶華、只爭朝夕。在工程一線(xiàn)的工程部伙伴們、以及在后方堅守陣地的各部門(mén)伙伴們,努力拼搏、奮發(fā)向上的干勁,值得我們所有人學(xué)習及敬佩。很榮幸成為鴻輝集成工會(huì )主席,我將與大家并肩作戰,攜手共進(jìn)。


工會(huì )副主席
工程部  |  王光全

很榮幸成為鴻輝大家庭的一員,隨著(zhù)年輕人的不斷加入,使我強烈感受到鴻輝的朝氣蓬勃,很愿意成為他們的綠葉,把自己的工作經(jīng)驗來(lái)和他們分享,把企業(yè)的關(guān)懷送到他們身邊,傾聽(tīng)年輕人的心聲,愿所有的遇見(jiàn)都能成為一份小美好!


經(jīng)費審查委員會(huì )主任
吳振棟
部門(mén):工程部

本著(zhù)振興中華的信念,努力成為祖國的棟梁,也是鴻輝最能熬夜趕圖的“辣個(gè)男人”。從啥也不懂的小萌新,到獨當一面的工程師。身邊一大批努力奮斗,充滿(mǎn)正能量領(lǐng)導和同事,讓我時(shí)刻不敢懈怠。深感榮幸當選經(jīng)費審查委員會(huì )的一員,必定全力以赴。

 

女職工委員會(huì )主任
人事行政部  |  胡建君

2016年2月進(jìn)入公司,至今已6年有余。鴻輝自帶鞭策的魔力,催人奮進(jìn)、砥礪前行;自帶團結的魔力,相互依偎,共抗風(fēng)雨;自帶堅定的魔力,相互學(xué)習、鼓勵、激勵,給人勇往直前的信念。

很榮幸成為第一屆女職工委員會(huì )主任,愿與鴻輝共成長(cháng),同進(jìn)步,遇見(jiàn)更好的自己。

 

朱燕   
部門(mén):采購部

很高興能成為鴻輝大家庭的一員,在這里讓我成長(cháng)了很多,同事之間非常親密友好,這樣的工作模式及相處方式是我最喜歡的狀態(tài),在這里工作很開(kāi)心?,F在有幸成為工會(huì )女職工委員會(huì )的一員,我將再接再厲,堅定公司的經(jīng)營(yíng)理念“建誠信之路,創(chuàng )質(zhì)量之業(yè)”。


鄭先榮
部門(mén):財務(wù)部

這是一個(gè)有溫度、有高度、更有深度的團隊,感激公司給我們提供了這么好的平臺,讓我有幸成為工會(huì )女職工委員會(huì )的一員。堅定跟隨公司的步伐,凝聚共識、匯聚合力、奔向無(wú)限美好的未來(lái)。


委員會(huì )委員
工程部  |  陸一驍

五年的沉淀,見(jiàn)證自己的成長(cháng)

“2018年,進(jìn)入鴻輝這個(gè)大家庭,到現在已經(jīng)第五年。五年的時(shí)間,讓我從一個(gè)什么都不懂的普通員工成長(cháng)到現在可以在工程項目上獨當一面,感謝公司給我提供這樣一個(gè)鍛煉平臺,很榮幸當選工會(huì )委員會(huì )委員,我會(huì )繼續努力奮斗,回饋公司對我的栽培!”


問(wèn):
什么是工會(huì )?
答:

中國工會(huì )是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會(huì )支柱,是會(huì )員和職工利益的代表。

工會(huì )的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾。

 

問(wèn):
工會(huì )委員會(huì )的基本任務(wù)
答:

1、主持基層工會(huì )的日常工作。

2、參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議,與公司行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。

3、工會(huì )委員會(huì )是職工代表大會(huì )工作機構,負責職工代表大會(huì )的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì )決議的執行。

4、做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的評選、表彰、培養和管理服務(wù)工作。

5、加強對職工的政治引領(lǐng)和思想教育,開(kāi)展法治宣傳教育,重視人文關(guān)懷和心理疏導,鼓勵支持職工學(xué)習文化科學(xué)技術(shù)和管理知識,開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設,辦好工會(huì )文化、教育、體育事業(yè)。

6、監督有關(guān)法律、法規的貫徹執行。

7、維護女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

8、搞好工會(huì )組織建設,健全民主制度和民主生活。

9、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費,管理好工會(huì )資產(chǎn)和工會(huì )的企業(yè)、事業(yè)。

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